photo Assistant(e) gouvernant(e) général(e) en hôtellerie

Assistant(e) gouvernant(e) général(e) en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions générales et activités du poste : - En l'absence de la Gouvernante Générale, rendre compte à la GG de ce qu'il s'est passé en son absence. - Répondre aux demandes et aux réclamations des clients en appliquant nos standards. - Contrôler la propreté des chambres, des lieux publics, du SPA, des restaurants et des extérieurs. - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Veiller au bon fonctionnement des équipements - Signaler les dysfonctionnements au service technique et assurer le suivi Être orienté client : - Veiller au confort et au bien-être des clients - Répondre efficacement aux demandes des clients - Traiter les réclamations et les conflits avec la clientèle - Préparer et coordonner les accueils VIP - Assurer un service personnalisé (cardex, appeler le client par son nom,...) Manager une équipe : - Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, accueillir, intégrer, former, suivre le développement des compétences - Assurer une cohésion d'équipe - Aider à établir les plannings - Faire le suivi des heures de travail - Veiller à la sécurité du personnel (postures, risques d'accidents, ...), faire appliquer les règles de sécurité - Mettre en place[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi Transport

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Responsabilités du poste : - Responsable de la gestion des opérations logistiques terminales, incluant l'efficacité des livraisons, la clôture des réclamations clients et le traitement des anomalies ; - Assurer la coordination et la gestion des prestataires de services de livraison, traiter la communication quotidienne et les éventuels conflits afin de garantir la stabilité et la qualité du service ; - Suivre et analyser la performance des prestataires, et les accompagner dans l'amélioration continue de leurs services ; - Participer à la formation des partenaires sur l'utilisation des systèmes internes ou des outils logiciels ; - Participer à la planification des horaires et aux rotations selon les besoins opérationnels afin d'assurer la continuité du service ; - Maintenir une collaboration efficace avec les équipes internes (service client, produit, entrepôt) pour optimiser l'expérience de livraison finale ; - En cas de manque de personnel dans l'entrepôt ou de pic d'activité, apporter un soutien temporaire aux opérations de production de l'entrepôt (telles que le tri, la préparation des commandes, le traitement des retours, etc.) selon les besoins, afin d'assurer le bon[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir: Lieu: Direction Départementale des Territoires de l'Ardèche 2, Place Simone Veil - 07000 PRIVAS Service Environnement L'Ardèche étant dotée d'un patrimoine naturel extrêmement riche et diversifié, d'une couverture forestière très développée et d'un système hydrologique d'une grande sensibilité, les questions liées à l'environnement représentent un enjeu considérable. L'unité forêt (4 agents) est intégrée au pôle nature, au sein du service environnement (21 agents). Elle met en œuvre la politique forestière de l'État selon les priorités qui découlent des sensibilités particulières au département. Objectif du poste: Mise en œuvre de la politique départementale de défense des forêts contre l'incendie par la révision de la réglementation applicable et le renforcement de la stratégie de contrôle associée, notamment des obligations légales de débroussaillement. Participation aux travaux de renouvellement du plan départemental de défense des forêts contre l'incendie. Missions principales : - Participation à la mise à jour et à l'application de la réglementation relative aux obligations légales de débroussaillement, à l'emploi du feu[...]

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Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -

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Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -

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Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -

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Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -

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Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -

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Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez contribuer à un projet innovant, à mi-chemin entre le social, le médico-social et l'autonomie résidentielle ? En tant qu'animateur.trice coordinateur.trice , vous soutiendrez avant tout l'équipe de l'habitat inclusif. Sous la responsabilité du Chef de service, votre mission consistera à animer les temps collectifs de l'Habitat inclusif et coordonner les interventions pour les colocataires. En parallèle, vous serez chargé.e de mettre en œuvre un projet de vie sociale et partagée au sein de l'habitat inclusif. Ce dernier, défini comme un habitat accompagné, partagé et inséré dans la vie locale, est destiné aux personnes cérébrolésées. Votre rôle consistera à favoriser le développement d'un environnement propice à l'épanouissement des résidents, en lien avec leur projet de vie individuel et collectif. Vos responsabilités comprendront : Missions : - Accueillir les colocataires et recueillir leurs besoins. - Faciliter les interactions et les projets collectifs entre les résidents pour favoriser une vie sociale enrichissante. - Organiser des activités collectives dans les espaces communs. - Coordonner les relations avec les intervenants et partenaires extérieurs. -[...]

photo Expert / Experte métier système d'information

Expert / Experte métier système d'information

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Activités principales Pilotage du projet - Mettre en place la comitologie et les outils de gestion adaptés au projet, - Définir avec les équipes internes et les partenaires, les contours, phases, ressources et livrables du projet, et élaborer un plan de gestion du projet (cycle de vie, charte, parties prenantes, communication, livrables, planning des opérations, coût, ressources, risques, bilan, transfert), en tenant compte des phases de développement de la solution par l'éditeur, des objectifs et des moyens humains et matériels du projet, - Mettre en place un plan de recueil des besoins, les synthétiser puis les prioriser, - Suivre et veiller au bon déroulement des actions à mettre en place et en rendre compte, - Créer et animer une communauté autour de l'application de scolarité (sensibilisation, groupes de travail, dossiers partagés, listes de diffusion etc.) Et participer à la communication et à la promotion du projet, - Assurer le lien auprès de PC SCOL, - Définir et suivre des indicateurs et jalons du projet. Veiller au bon déroulement des actions à mettre en place et en rendre compte, Formation, tests et déploiement - Suivre les formations théoriques et pratiques[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Denis-de-Pile, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Saint Denis de Pile est située à 10 minutes de Saint Emilion et de Libourne, 45 minutes de Bordeaux. 5 890 dionysiens vivent et bénéficient de sa situation centrale au cœur du Libournais et de son dynamisme associatif, social et culturel (BOMA, l'Accordeur, festival Musik à Pile). L'Isle, affluent de la Dordogne, borde la commune, sa Charteuse et son parc. La ville bénéficie d'une gare, du passage de l'A89 et du réseau de bus gratuit CALIBUS. Le Centre Communal d'Action Sociale de Saint denis de pile recrute un travailleur social, à temps complet (catégorie A, filière administrative, cadre d'emplois des attachés ou filière médico-sociale, cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs), pour un remplacement à compter du 12 janvier 2026. Sous la responsabilité de la coordinatrice sociale, vous accompagnez les administrés qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie. Vos principales activités sont : 1) Accompagner les administrés - Accueillir, informer et orienter les usagers - Conduire les entretiens individuels. Analyser et élaborer un diagnostic psychosocial - Suivre et accompagner[...]

photo Chargé / Chargée de projet Data

Chargé / Chargée de projet Data

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Direction des Contenus a pour mission de conduire la politique des données du groupe Solocal et notamment l'acquisition des contenus permettant d'assurer l'exhaustivité, la richesse et la pertinence des annuaires et services d'information édités par le groupe sous les marques PagesJaunes, ou Ooreka notamment, ainsi que celles de la base de prospection commerciale utilisée par ses forces de vente. La Direction du Contenu travaille au quotidien à 3 missions majeures : -rechercher l'exhaustivité des professionnels -enrichir ces professionnels d'un maximum de contenus les plus riches et uniques -veiller à la qualité des données présentes en base La Direction épaule les évolutions des produits du groupe Solocal. Elle s'assure, pour cela, de délivrer le bon service et de la bonne cohérence entre les contenus en base et les nécessités produits. La Direction cherche également constamment à améliorer l'exposition de ses contenus vers nos médias et partenaires. Afin de remplir ces objectifs prioritaires, la Direction du Contenu recherche donc aujourd'hui un.e Chef.fe de Projet BI pour rejoindre une équipe de 8 personnes composée de profils techniques et fonctionnels. Les[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi Transport

Vendargues, 34, Hérault, Occitanie

Responsabilités du poste : - Responsable de la gestion des opérations logistiques terminales, incluant l'efficacité des livraisons, la clôture des réclamations clients et le traitement des anomalies ; - Assurer la coordination et la gestion des prestataires de services de livraison, traiter la communication quotidienne et les éventuels conflits afin de garantir la stabilité et la qualité du service; - Suivre et analyser la performance des prestataires, et les accompagner dans l'amélioration continue de leurs services ; - Participer à la formation des partenaires sur l'utilisation des systèmes internes ou des outils logiciels ; - Participer à la planification des horaires et aux rotations selon les besoins opérationnels afin d'assurer la continuité du service ; - Maintenir une collaboration efficace avec les équipes internes (service client, produit, entrepôt) pour optimiser l'expérience de livraison finale; - En cas de manque de personnel dans l'entrepôt ou de pic d'activité, apporter un soutien temporaire aux opérations de production de l'entrepôt (telles que le tri, la préparation des commandes, le traitement des retours, etc.) selon les besoins, afin d'assurer le bon[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons pour notre client, un foyer de vie accueillant des personnes en situation de handicap, un.e maître.esse de maison. Missions principales : - Assurer la gestion et l'entretien des espaces communs du foyer (salon, cuisine, chambres, etc.) ; - Veiller à la bonne organisation des repas, en collaboration avec les équipes éducatives ; - Gérer les stocks de produits d'entretien et veiller à la propreté des lieux ; - Organiser et participer aux activités de vie quotidienne (ménage, lessive, courses) ; - Accompagner les résidents dans leurs tâches quotidiennes et veiller à leur bien-être ; - Créer une atmosphère chaleureuse et sécurisante, propice à l'épanouissement des résidents ; - Assurer un lien de communication fluide avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, etc.) et les familles des résidents. Votre profil : Expérience en tant que maitre/ maîtresse de maison ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents. Bonnes qualités relationnelles et bienveillance envers les personnes en situation de handicap. Connaissance[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Votre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions :Techniques :Participation au nettoyage des parties communes.Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur.Sociales :Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes.Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités.Alors, prêt(e) à relever le défi ?

photo Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -

photo Technicien / Technicienne logistique

Technicien / Technicienne logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nouâtre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

ans le cadre du développement d'activité de soutien matériel pour un client militaire, au sein d'une plateforme mixte constituée de 4 personnes sur laquelle vous êtes détachée, vous êtes en charge des projets de soutien matériel des systèmes de communication (gestion de réparations, rechanges, veille d'obsolescence, gestion de stock, etc). Au plus près du client étatique, vous êtes en charge de structurer et de piloter les prestations de Maintien en Condition Opérationnelle de systèmes de communications HF, VHF et réseau de données déployés dans les forces terrestres. Vous organisez et pilotez les phases d'enlèvement de matériel à réparer et de restitution de matériel en bon état. Vous animez régulièrement des points d'échanges avec les correspondants techniques clients autour de leurs problématiques sur les produits. Vous suivez, de bout en bout, les réparations gérées par le site de Cholet via les outils dédiés, des échanges réguliers avec les équipes de réalisation (ordonnanceurs et techniciens) et les tâches préparatoires à l'expédition conformément aux exigences Client. Vous maintenez une relation proactive avec les Clients et les PM / WPM (reporting/contribution réunions[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Accompagnateur(trice) social(e) Missions : Vous assurez l'accompagnement global des usagers du service d'Hébergement d'Urgence de Droit Commun (HUDC). ACTIVITES PRINCIPALES : Au sein de notre Hébergement d'Urgence de Droit Commun (HUDC) situé à Grenoble, vous serez en charge notamment de : - L'accueil, l'évaluation de la situation, l'information et l'orientation de chaque nouvel hébergé ; - L'accompagnement social et le suivi administratif et médical de tous les hébergés ; - La gestion de la vie quotidienne ; - La médiation aussi bien entre les hébergés que dans les relations entre ceux-ci et les associations, les services publics... ; - La conduite de projets d'intérêt collectif ; - Le travail en réseau avec les partenaires ; - La gestion locative des logements de nos hébergés ; COMPETENCES REQUISES : - Diplôme d'Etat travail social niveau 6 (DEASS, DEES, DECESF) EXIGÉ ; - Expérience souhaitée dans l'accompagnement social des personnes en situation de précarité ; - Bonnes connaissances des différentes procédures - Très bonnes capacités rédactionnelles ; - Très bonnes connaissances des dispositifs d'insertion (emploi, logement) ; - Capacité[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Dans le cadre de notre croissance, le service "Transformation Groupe" s'étoffe et recrute un collaborateur supplémentaire. Vos missions principales Piloter des projets stratégiques et transverses pour accompagner la structuration et la montée en puissance des activités du groupe. Exemples de projets : * Intégration d'une nouvelle société (croissance externe) : coordonner les audits en phase de prospection, anticiper dès la phase d'acquisition la stratégie et les risques et opportunités, bâtir et mettre en œuvre le plan d'intégration avec les différents métiers de l'entreprise * Mise en place d'un SI Client (CRM, portail client, interfaces ERP) * Gestion des tiers et harmonisation des référentiels * Projets d'organisation et de structuration d'une Business Unit (processus, outils, gouvernance) * Mise en place d'un plan d'intégration des filiales export (processus RH, comptabilité, gestion IT.) Responsabilités clés * Pilotage global du projet : cadrage, planification, suivi des jalons, reporting auprès des instances de gouvernance. * Coordination transverse : animer les équipes multi-métiers (IT, Finance, Commerce, Production, Qualité,.), arbitrer[...]

photo Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -

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Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -

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Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -

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Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -

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Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -

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Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -

photo Biologiste de la recherche scientifique

Biologiste de la recherche scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Université de technologie de Compiègne (UTC) recrute un chercheur contractuel F/H pour le département Génie des Procédés Industriels (GPI) - Laboratoire "transformations intégrées de la matière renouvelable" (TIMR UTC - ESCOM), dans le cadre du projet YaLiGreen, financé par l'Agence Nationale de la Recherche (ANR), L'une des alternatives prometteuses pouvant remplacer partiellement ou totalement les colorants d'origine fossile est leur production microbienne. Malgré les multiples avantages par rapport aux colorants végétaux et animaux (ex. non-compétition avec l'alimentation, ingénierie de molécules ciblées, etc.), les colorants microbiens sont toujours confrontés à une moindre stabilité et à un coût de production plus élevé par rapport aux colorants synthétiques, ce qui limite leur exploitation industrielle. Dans ce contexte, le projet YaLiGreen vise à produire un colorant vert (prodésoxyviolacéine) par une souche modifiée de Yarrowia lipolytica, extraire le colorant, et l'utiliser pour la teinture de textiles. Les stratégies qui seront suivies dans ce projet consistent à 1) booster la voie de biosynthèse de la prodésoxyviolacéine chez la levure Y. lipolytica, 2) développer[...]

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Adjoint(e) responsable environnement-hygiène-sécurité en ind

Emploi Agroalimentaire

Rives d'Andaine, 61, Orne, Normandie

Mission Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société SNV (Pôle Voléna), sur son site des Fourmis, 950 salariés, spécialisée dans des activités de transformation de volailles. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) à la Responsable Sécurité du site, vous jouez un rôle clé dans la prévention et la gestion des risques sur un site industriel en pleine évolution. Faire vivre la culture sécurité au quotidien et accompagner chaque service dans l'application des bonnes pratiques. Suivre la feuille de route Santé-Sécurité en collaboration avec l'ensemble des acteurs du site. Conseiller, accompagner et animer la prévention des risques santé-sécurité au travail, en lien avec les partenaires internes et externes. Soutenir les encadrants dans la définition et le suivi des plans d'actions sécurité pour prévenir les accidents et maladies professionnelles. Former et sensibiliser l'encadrement et les équipes opérationnelles à la culture Santé Sécurité. Participer à la mise en conformité des locaux, équipements et postes de travail,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En conformité avec le projet et les valeurs de la CinéFabrique, l'assistant.e Examen d'entrée et Formation Continue a pour mission principale d'assister et d'appuyer la Coordinatrice Formation professionnelle et Examen d'entrée dans la mise en œuvre des différents dispositifs - actions de formation continue et de l'examen d'entrée de l'Association. ACTIVITÉS GÉNÉRALES Examen d'entrée (90%) Sous la supervision de la Coordinatrice Formation professionnelle et Examen d'entrée : - Assurer avec le chargé de communication l'organisation de la journée porte ouverte 2025 - Appuyer et soutenir la Coordinatrice Formation professionnelle et Examen d'entrée pour l'organisation, la coordination des épreuves et l'accompagnement des candidat.e.s (de la phase d'inscription à l'annonce des résultats finaux) - Gérer administrativement les inscriptions et la sélection des candidat.e.s à l'examen, en fonction des consignes données, - Aider à la gestion de la plateforme Web (suivi des inscriptions, paramétrage des épreuves, administration des corrections), - Assurer le suivi administratif des candidats de l'inscription jusqu'aux sélections - Gérer la communication mail sur les diverses questions[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du dispositif : Le dispositif Un Chez-Soi d'Abord Jeunes - Métropole de Lyon s'inscrit dans l'approche Housing First, pour des jeunes entre 18 et 22 ans (au moment de l'intégration), en situation de précarité (à la rue ou en risque de le devenir) et vivant avec des troubles psychiatriques.Il propose un accès rapide à un logement, sans condition de traitement médical ou d'abstinence, ainsi qu'un accompagnement médico-social assuré par une équipe pluridisciplinaire. Le programme s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. L'équipe accompagne les jeunes dans le respect de leurs choix et de leur temporalité, notamment au travers de rencontres à domicile, réalisées en binôme. L'équipe actuelle est composée de 8,7 ETP : une coordinatrice, un assistant social, deux pair-aidants, deux éducatrices spécialisées, deux infirmières, une psychologue et une chargée de gestion locative adaptée. Dans ce contexte, l'équipe a souhaité la création d'un poste de conseiller-ère en insertion professionnelle. Mission générale : Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice, vous contribuez au projet du Groupement[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le conseiller recyclerie met en œuvre les actions de communication visant à sensibiliser les usagers et agents de déchetteries au réemploi et est acteur direct de la captation, du tri et du conditionnement des objets destinés aux recycleries. Exigences liées au poste : sens de la communication, connaissance de l'activité des recycleries et du réemploi, aptitudes aux petites réparations/bricolages (percer, visser, couper. sur tout type de matériaux) Déplacements fréquents sur territoire du SYTEVOM - Travail en conditions extérieures toute l'année

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Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longperrier, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services, un-e Assistant-e Administration des Ventes (H/F) basé-e à Longperrier (77230). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès le 5 janvier 2026, avec des horaires de journée. En tant qu'Assistant-e Administration des Ventes, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des commandes et le suivi des ventes. Votre contribution sera déterminante pour assurer la satisfaction des clients et optimiser les processus internes. Vous serez au cœur de l'activité commerciale, en lien direct avec les équipes de vente et les clients. Votre rôle consiste à coordonner les opérations de service après-vente, planifier les livraisons et contrôler les stocks. Vous serez également responsable de la gestion des documents administratifs liés aux ventes, tout en veillant à la qualité du service rendu. Votre capacité à organiser et à gérer les priorités sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, doté-e d'une[...]

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Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ozoir-la-Ferrière, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance industriel (H/F), pour l'un de nos clients situés à Ozoir (77). Qualités : Formation en MTS Maintenance des Systèmes, Option Production Diagnostic de pannes et proposition de solutions correctives et préventives Compétences variées en électrotechnique, électromécanique et maintenance industrielle Maîtrise d'outils de diagnostic comme le Multimètre, le Mégohmmètre, et autres outils VAT Rédaction de rapports techniques et documentation Collaboration et communication efficaces avec différents services de l'entreprise Autonomie, initiative, et assiduité au travail Compétences en analyse et résolution de problèmes Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus et aux changements de processus Viser l'obtention de certifications électriques pertinentes au poste Missions : Réaliser des interventions de maintenance, y compris les diagnostics et les réparations. Effectuer une maintenance préventive et corrective d'équipements en suivant le planning établi et les normes de sécurité. Intégrer de nouveaux systèmes et équipements dans le flux de production. Améliorer la sécurité et la sûreté de fonctionnement[...]

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Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -

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Opérateur(trice) de fabrication des industries chimiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteur recherche un Opérateur Administration Production (H/F), pour l'un de ses clients situé à Sens . Sous la responsabilité du responsable des ateliers, vous jouerez un rôle clé dans le support administratif d'une équipe de production, tout en garantissant le respect des procédures et des règles QHSE. Vos Missions Principales : Rattaché(e) au service Production, vos activités se concentrent sur la gestion administrative via l'ERP SAP: - Gestion des ordres de fabrication (OF) : Lancement et clôture des ordres de fabrication ou de conditionnement. - Support logistique : Édition du planning de production et vérification des stocks. - Coordination : Assurer la communication avec les services logistique et préparation des matières premières pour garantir la tenue du planning. - Opérations techniques : Impression des étiquettes pour les produits finis et remplacement ponctuel au poste d'étiquetage des bonbonnes pour fluidifier la production. Profil Recherché : Nous recherchons un profil polyvalent et rigoureux, capable de s'adapter à un environnement industriel exigeant. Compétences techniques : Maîtrise impérative de[...]

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Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -

photo Responsable de la gestion clientèle

Responsable de la gestion clientèle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur aéronautique, un Gestionnaire ADV pour assurer la coordination complète du cycle de vente, depuis la commande jusqu'à la livraison. Vous êtes le point de contact privilégié des clients et veillez à la fluidité de chaque étape administrative et logistique. Au sein du service Administration des Ventes, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, logistiques et financières. Votre quotidien repose sur la maîtrise des processus internes, la rigueur dans le suivi et la qualité du service rendu aux clients. Vos principales responsabilités couvrent les domaines suivants : - Gérer le portefeuille clients et suivre les commandes de la demande à la livraison - Assurer le traitement administratif complet des dossiers dans le respect des procédures - Coordonner les flux logistiques et veiller au respect des délais - Émettre les factures de vente et suivre les règlements en lien avec la finance - Gérer les litiges logistiques et administratifs, y compris les aspects douaniers - Maintenir à jour les données clients dans l'ERP[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions de base Gestion Administrative du personnel et paie - Superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs - Etablissement des éléments contractuels - Prise en charge des formalités liées à l'embauche (DPAE, Mutuelle et prévoyance etc.) - Liaison avec les organismes sociaux - Intégration des variables paies et vérification des paies sous la supervision de la CPeO - Interface avec la Direction financière - Veille réglementaire Gestion de la performance / Recrutement - En support de la CPeO, gestion des évaluations : suivi et organisation des entretiens individuels (mi-année, entretiens de fin d'année et entretiens professionnels) - Rédaction et diffusion de certaines annonces en interne et en externe ; participation aux entretiens le cas échéant - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement avec les managers Formation - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel - Suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement People Management & Engagement - Soutien aux salariés[...]

photo Directeur général / Directrice générale de club sportif

Directeur général / Directrice générale de club sportif

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions principales Le-a Manager Général (e) met en œuvre la stratégie fédérale définie par le Conseil d'administration et le Président. Il-elle pilote les services fédéraux, les équipes salariées et veille au bon fonctionnement administratif, financier, juridique de la fédération. Il-elle contribue activement au développement du ski nautique et de ses disciplines associées. ________________________________________ Responsabilités et activités 1. Management et pilotage des équipes - Encadrer, animer, coordonner une équipe de 4 à 5 salariés permanents : Administratif / Communication / Comptable / Para sport / Projet - Contribuer aux actions des pôles en lien avec les CTN et la DTN (haut niveau, développement, formation). - Favoriser et veiller à la collaboration et cohésion entre élus, techniciens, salariés et bénévoles - Suivre et maîtriser le budget global de la fédération, assurer un pilotage rigoureux des ressources en lien avec la DTN qui est garant de l'utilisation des fonds publics. - Organiser les Assemblées Générales, les C.A. et les B.F. (bureaux fédéraux) - Gestion RH des employés : congés, salaires, mise à jour des fiches de poste, rédaction des process[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de travaux H/F. Vous serez responsable de la gestion et du suivi des chantiers dans le secteur des travaux publics. Vos tâches incluront la planification des activités, la coordination des équipes sur site, ainsi que le contrôle de la qualité des travaux réalisés. Vous devrez veiller au respect des délais et des budgets alloués, tout en garantissant la sécurité des employés sur le chantier. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Conducteur de travaux travaux publics H/F Compétences requises : - Bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux utilisés dans les travaux publics. - Maîtrise des logiciels de gestion de chantier et de planification (type Gantt, MS Project). - Capacité à lire et analyser des plans et des devis techniques. - Compétences en gestion de budget et en optimisation des coûts. - Aptitude à coordonner une équipe et à gérer les sous-traitants. - Connaissance des normes de sécurité et réglementation en vigueur dans le domaine des travaux publics. - Compétences en communication et en négociation. Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation.[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'IRTS PLATEAU DES GUYANES est un acteur majeur de la formation, de la recherche et de l'innovation dans le champ de l'action sociale et médico-sociale. Nous formons les professionnels de demain et contribuons à l'innovation du secteur. Prise de Poste : dès que possible Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) - Grille Technicien qualifié Nous recherchons un(e) Assistante de Formation polyvalent(e) pour un poste à temps plein réparti sur deux entités stratégiques : * 50% ETP : Service du Centre de Formation des Apprentis (CFA) * 50% ETP : Pôle Recherche, Développement et Innovation (RDI) 1. Missions au sein du CFA (0.5 ETP) : Sous l'autorité du Responsable du CFA, vous assurez le soutien administratif et logistique des parcours d'apprentissage : * Gestion Administrative des Contrats : * Saisie et suivi des contrats d'apprentissage et des conventions de formation. * Relation avec l'OPCO (Opérateur de Compétences) pour le financement et la facturation. * Suivi Pédagogique et Logistique : * Organisation logistique des sessions de formation (salles, matériels, convocations). * Appui aux formateurs et aux maîtres d'apprentissage. [...]

photo Equipier / Equipière d'hôtel

Equipier / Equipière d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le Domaine Santa Giulia Palace est un Domaine hôtelier 4 étoiles, un cocon de nature surplombant la baie de Santa Giulia. Cette maison familiale vit en s'inspirant de son environnement naturel et culturel. En constante évolution depuis plus de 35 ans, ce lieu d'exception souhaite développer ces services toujours vers plus de luxe. Afin de compléter nos équipes pour la saison 2026, nous recherchons un(e) Equipier Polyvalent du 15 avril au 31 octobre. L'Équipier Polyvalent est responsable de l'approvisionnement des stocks de produits, de l'accueil, de l'entretien et du linge. Par son attitude exemplaire, sa courtoisie, son professionnalisme et sa disponibilité, il véhicule l'image et les valeurs du Domaine Santa Giulia Palace. Il a pour mission de faciliter et d'assister le travail des femmes de chambre et des lingères afin d'assurer le bon fonctionnement opérationnel du Domaine. Il veille à la bonne gestion de l'approvisionnement et au stockage des logements. Avant l'intervention de la femme de chambre, il prépare les logements en retirant le linge sale, les draps et les poubelles. Il participe également au nettoyage des espaces communs ainsi qu'aux activités de la lingerie. Conscient[...]

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Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -

photo Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Aider le pouvoir d'achat des salariés' tout en faisant vivre les commerces de votre territoire. En tant qu'Agent commercial indépendant(e), votre rôle est simple et concret : rencontrer les commerçants locaux, les référencer sur une plateforme déjà très riche, puis présenter cette solution aux CSE, dirigeants et responsables RH de votre département. Vous créez du lien, développez une offre locale solide et construisez votre portefeuille BtoB au fil des rencontres. Le poste : Vous vous épanouirez dans cette activité si vous aimez le terrain, la prospection, convaincre, négocier et créer des relations durables. Vous avancez en autonomie, avec une solution réellement utile et un accompagnement complet : formation, CRM, supports, leads' Côté rémunération : 60 % de commission sur votre CA HT, avec un revenu qui atteint généralement 2 500 €/mois au bout de deux ans. Profil recherché : Envie de savoir si ce modèle vous correspond vraiment ? 5 étapes pour découvrir le métier, les conditions et les valeurs de l'enseigne et décider si vous souhaitez appartenir à c collectif.. ou non (vous ne vous engagez vraiment qu'au terme des 5 étapes). Vous avez 10 minutes devant vous -

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi

Monthieux, 12, Ain, Occitanie

Un Paradis Nature avec un Hôtel**** doté de 53 chambres spacieuses et confortables, un restaurant « La Table du Gouverneur » proposant une cuisine raffinée, ainsi que 7 salles de séminaires et banquets pour accueillir tous types d'événements. L'hôtel requiert une qualité d'accueil et de service irréprochable. Le(la) Réceptionniste sera le garant du suivi des procédures et bénéficiera du support de sa hiérarchie. Afin de participer au développement du domaine, nous vous offrons une opportunité unique de rejoindre l'équipe de réception de l'hôtel 4* . Les Missions du poste : Sous la responsabilité de la Cheffe de Réception, vous êtes en charge du bon déroulement du séjour d'une clientèle 4* dans un esprit sportif et convivial. Vos missions principales sont les suivantes : - Suivi des procédures de qualité du séjour client : Assurer l'accueil des clients selon les procédures en vigueur - Informer le client sur les différentes prestations et activités proposées sur le Domaine du Gouverneur - Missions de conciergerie d'hôtel - Traiter les réservations, attribuer les chambres, saisir et transmettre toutes les informations relatives au séjour du client - Participer aux tâches[...]

photo Hôte / Hôtesse de golf ou mini-golf

Hôte / Hôtesse de golf ou mini-golf

Emploi

Monthieux, 12, Ain, Occitanie

A la recherche d'un Caddy Master pour notre établissement, le Golf du Gouverneur. Le Domaine du Gouverneur est situé à 30 minutes du centre de Lyon et se compose du plus grand Golf de la région Rhône-Alpes, d'un hôtel 4* membre « Teritoria » proposant 53 chambres de différentes tailles, d'un restaurant, La Table du Gouverneur, ouvert matin midi et soir, d'un Club House et de nombreuses salles de séminaires et d'événementiel. VOTRE RÔLE et MISSIONS : Le Caddy Master joue un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement des activités du golf. Il/elle est responsable de la gestion opérationnelle du matériel et des installations, tout en assurant une expérience client de qualité grâce à un excellent sens du service. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion des infrastructure et du matériel : * Veiller à la maintenance et approvisionnement en balles, * Assurer la propreté, la disponibilité et la gestion de stocks des practices, * Gérer les plannings d'utilisation des voiturettes et les entretenir (nettoyage, recharge, maintenance préventive) * Superviser la gestion du temps de jeu sur les parcours afin d'assurer une fluidité et éviter les retards * Faire face aux imprévus[...]

photo Hôte / Hôtesse de golf ou mini-golf

Hôte / Hôtesse de golf ou mini-golf

Emploi

Condeissiat, 11, Ain, Occitanie

Le GOLF DE LA BRESSE est situé à Condeissiat, à 15 minutes de Bourg-en-Bresse. Il propose un environnement unique, avec un parcours de golf 18 trous et un parcours 6 trous, un practice sur eau, une boutique spécialisée et un restaurant proposant une cuisine traditionnelle élaborée avec soin. VOTRE RÔLE et MISSIONS : Le Caddy Master joue un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement des activités du golf. Il/elle est responsable de la gestion opérationnelle du matériel et des installations, tout en assurant une expérience client de qualité grâce à un excellent sens du service. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion des infrastructure et du matériel : * Veiller à la maintenance et approvisionnement en balles, * Assurer la propreté, la disponibilité et la gestion de stocks des practices, * Gérer les plannings d'utilisation des voiturettes et les entretenir (nettoyage, recharge, maintenance préventive) * Superviser la gestion du temps de jeu sur les parcours afin d'assurer une fluidité et éviter les retards * Faire face aux imprévus (voiturettes en pannes, intempéries etc.) - Relation client et accueil: * Collaborer avec le personnel d'accueil *Offrir un service client[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Au sein du Centre Hospitalier Ariège-Couserans, sur le site de Rozès, pôle Psychiatrie en unité Maison d'Accueil Spécialisée, vous occuperez un poste de Cadre Socio-Educatif (ve), temps plein en CDI. Vos missions seront les suivantes: 1 : Assurer la qualité et la continuité de l'accompagnement pour la prise en charge globale des résidents 2 : Gestion des ressources 3 : Continuité des prestations 4 : Gestion de projet 5 : Mission d'expertise et/ou transversale COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: Connaissances requises (savoir) : o Maîtrise de la démarche d'évaluation externe des établissements médico-sociaux ; o Gestion des ressources humaines ; o Management d'équipe ; o Conduite de projet et du changement ; o Techniques de communication ; o Evaluation des pratiques professionnelles ; o Gestion des risques ; o Analyses des tableaux de bord. Compétences requises (savoir-faire) : o Concevoir et mettre en œuvre le projet de service avec le médecin et l'articuler avec les projets de l'établissement ; o Optimiser la gestion des ressources humaines et logistiques allouées en lien avec l'activité et les priorités ; o Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de la qualité[...]

photo Dessinateur(trice)-projeteur(teuse) en outillages

Dessinateur(trice)-projeteur(teuse) en outillages

Emploi

Saint-Paul-lès-Durance, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d'experts au cœur de l'innovation nucléaire ! ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Technicien projeteur Electricité - SEE ELECTRICAL (H/F) - CDI. Basé sur le site de Cadarache - Rattaché à l'agence de Venelles (13). Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France ! Vos missions : En tant que Technicien projeteur Electricité - SEE ELECTRICAL , vous jouerez un rôle clé dans notre bureau d'études spécialisé en électricité nucléaire ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intégrez l'équipe de notre partenaire sur Cadarache pour un projet nucléaire de maintien à jour de la base schématique électrique détaillée . En relation avec notre équipe plateau sur place, vous participez à la conception et la mise à jour de plan sur Autocad et See Electrical. Vos missions principales seront[...]

Ressources supplémentaires